Κατανοήστε τη δομή και την αντιστοίχιση της επιχειρηματικής νοοτροπίας σε τρία επίπεδα:

Meta - Mindset Η ΔΙΑΥΓΕΙΑ ΤΗΣ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΙΚΟΝΑΣ: Εστίαση στο όραμα, τον σκοπό, σύνδεση με το πάθος και την προσωπική ευχαρίστηση. Η αποστολή, η φιλοδοξία και ο ρόλος του επιχειρηματία, επαγγελματία, εργαζόμενου.

Micro - Mindset: OI ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ: Τα εννέα micro mindsets και οι μεταξύ τους συσχετίσεις και πώς περνά ένα άτομο ή μια επιχείρηση από το όραμα στην υλοποίηση.

Macro - Mindset: ΟΙ ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ: Οικοδόμηση ανθεκτικότητας και σύνδεση των επιθυμιών με τις συμπεριφορές, μέσα από τη νευροβιολογική βιωσιμότητα της ευθυγράμμισης..

Μάθετε να παρατηρείτε τα μοτίβα που αναδεικνύουν με θετικό ή αρνητικό πρόσημο αυτούς τους παράγοντες και στα 3 επίπεδα και αξιολογήστε τα για βέλτιστη απόδοση σε επαγγελματικούς ρόλους.

Εξερευνήστε τα επτά στάδια της αλλαγής Mindset:

Τι κάνει αυτά τα επτά στάδια να είναι ίδια σε επαγγελματικό, προσωπικό, διαπροσωπικό και κοινωνικό πεδίο;

Η σπουδαιότητα του State Management - της διαχείρισης μιας κατάστασης και ο εντοπισμός των σημαδιών για αλλαγή.

Η πεμπουσία της εστίασης.

Meta-Power, Micro-Power και η Μακροζωία στη συμπεριφορά.

Οι δοκιμασίες, από τηνν αρχετυπική τους μορφή μέχρι τις καθημερινές προκλήσεις.

The Mindset-Shift, η υλοποίηση της ετοιμότητας.

Σπάζοντας το Μύθο για τι αλλάζει και τι όχι, το αξίωμα του "΄όχι ακόμη".

Ορίστε τα συστατικά της βιώσιμης επαγγελματικής επιτυχίας και των κρίσιμων παραγόντων της:

Πάθος: Τροφοδοτώντας τον εαυτό και το εγχείρημά σας με κινητήρια δύναμη.

Όραμα: Τι είναι αυτό που θέλετε να δείτε στον κόσμο ;

Αποστολή: Πώς θα υπηρετήσετε αυτό το όραμά σας;

Φιλοδοξία: Τι θέλετε να επιτύχετε και πόσο σαφείς επιτρέπετε στον εαυτό σας να είστε;

Ρόλοι: Ποιος είστε και τι καλείστε να γίνετε σε σχέση με την αγορά ή τον ανταγωνισμό;

Τι πρέπει να περιμένετε από κάποιον που θα σας ¨πουλήσει" συμβουλευτικές υπηρεσίες.

Μάθετε να καθορίζετε προτεραιότητες σε εργασίες, project και πρωτοβουλίες αποτελεσματικά:

Φιλτράρετε εξωτερικές έναντι εσωτερικών επιρροών στη λήψη αποφάσεων.

Επιλέξτε μεταξύ των συντομότερων, λιγότερο ενεργοβόρων μονοπατιών και αντιληφθείτε τη διαφορά ανάμεσα σε αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα.

Γιατί είναι εχθρός το γνωστό και ο μύθος για την έξοδο από το Comfort Zone (τη ζώνη βολικότητας μας)